蔣玲 唐斌 張輝

總投資50億元的魚躍醫(yī)療科技產(chǎn)業(yè)園的年度投資計劃已經(jīng)過半，吸引了北京萬東醫(yī)療、上海醫(yī)療器械等一批上下游項目落戶園區(qū)；恒神股份“上天入地”，碳纖維材料裝備國產(chǎn)大運飛機、系列直升機、無人機、運載工具和地鐵高鐵等軌道交通車輛；國家軌道交通電氣化中心丹陽分中心已經(jīng)研制出中國首輛高鐵自動檢測車；丹陽高新區(qū)南聯(lián)珠三角，北接中關(guān)村，創(chuàng)新了“飛地孵化”新模式；34個鎮(zhèn)江市級重點項目已經(jīng)開工建設(shè)29個，開工率85.29%……鎮(zhèn)江市副市長、丹陽市委書記陳可可表示：“鎮(zhèn)江市委七屆七次全會為丹陽高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，明確了路徑，接下來丹陽全市將深度解放思想，強化實干擔(dān)當(dāng)，奮力推動丹陽高質(zhì)量發(fā)展走在蘇南前列。”

丹陽市開發(fā)區(qū)是丹陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“主戰(zhàn)場”和對外開放的“主窗口”，經(jīng)濟(jì)總量“三分天下有其一”。丹陽市副市長、開發(fā)區(qū)黨工委書記黃俊杰說，下半年，丹陽開發(fā)區(qū)將認(rèn)真貫徹落實全會決策部署，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)強區(qū)和國家級開發(fā)區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)，重點推進(jìn)魚躍醫(yī)療科技產(chǎn)業(yè)園，以基地型項目的強勁引領(lǐng)，促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的集聚提升；加快樂能、明月、彤明等企業(yè)的上市步伐，為創(chuàng)新引入更多的“源頭活水”；重點圍繞丹陽眼鏡小鎮(zhèn)、水晶山旅游度假區(qū)、大泊集鎮(zhèn)改造、科創(chuàng)園二期四個“PPP”項目，積極尋求合適的社會資本方共同開發(fā)。

丹陽高新區(qū)是丹陽創(chuàng)新發(fā)展的“主陣地”和高新產(chǎn)業(yè)的“新高地”。丹陽高新區(qū)（云陽街道）黨工委書記張沖表示，下半年將圍繞“高”和“新”做文章，在已建成投入使用的中關(guān)村京港澳·丹陽高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)深圳中以源泉創(chuàng)新中心丹陽分中心飛地孵化器建設(shè)，深度對接珠三角地區(qū)的創(chuàng)新資源，承接最新科技成果產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。另外加快與鳳凰工業(yè)園的共建共享步伐，按照一體規(guī)劃、共同招商、收益共享的理念，高新區(qū)與鳳凰工業(yè)園正著力推進(jìn)共建共享機制建立。未來鳳凰工業(yè)園將成為丹陽高新區(qū)重要的項目承載高地，真正將丹陽高新區(qū)打造成“宜居、宜業(yè)、宜創(chuàng)、宜學(xué)”的產(chǎn)業(yè)名城。

制造業(yè)是丹陽的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，工業(yè)應(yīng)稅銷售收入是高質(zhì)量發(fā)展年度考核的重點指標(biāo)。今年1-7月份，丹陽的工業(yè)應(yīng)稅銷售收入884.4億元，同比增長26.6%，占鎮(zhèn)江大市的三分之一強，這主要得益于規(guī)模骨干企業(yè)的強勢增長，如江蘇飛達(dá)工業(yè)應(yīng)稅銷售收入同比增長5倍多，彤明高科增長1倍多。

丹陽市發(fā)改經(jīng)信委主任楊文軍表示：下半年，丹陽將緊緊咬定年度目標(biāo)任務(wù)，更有針對性地抓重點、補短板、強弱項，把高質(zhì)量發(fā)展各項舉措落到實處。

“高質(zhì)量發(fā)展需要‘指南針’，全會提出的‘一個體系’，可以說是抓住了‘關(guān)鍵點’。”陳可可表示，丹陽將聚焦鎮(zhèn)江轄市區(qū)高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價指標(biāo)體系和綜合考核實施辦法，對好標(biāo)定好向。同時結(jié)合丹陽《高質(zhì)量發(fā)展工作方案》，調(diào)整優(yōu)化績效考核評價體系，制定丹陽市《高質(zhì)量發(fā)展綜合考核實施辦法》，引導(dǎo)廣大干部正確把握內(nèi)涵，處理好共性和個性、數(shù)量與質(zhì)量、速度與效益、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。把落實新指標(biāo)體系作為“一把手”工程，從健全體制機制入手，建立協(xié)同協(xié)作機制，壓實責(zé)任鏈條，強化項目清單化管理，以釘釘子精神推動各項部署落地見效。注重整體謀劃、協(xié)同推進(jìn)，努力提升工作質(zhì)量，尤其注重數(shù)據(jù)質(zhì)量和真實性，重數(shù)據(jù)而不“唯數(shù)據(jù)”，堅決杜絕弄虛作假，更加客觀、全面、有效反映發(fā)展實績。“全會為高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，‘三項機制’則為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。”陳可可表示，丹陽將認(rèn)真貫徹中央、省市關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的最新要求，解決好想干事敢干事會干事的問題，引導(dǎo)廣大干部在貫徹新發(fā)展理念、推動體制機制創(chuàng)新中大膽探索、先行先試，爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、發(fā)展的實干家。結(jié)合年度綜合考核、“嚴(yán)實和諧好班子”創(chuàng)建等活動，積極選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，在全市大力褒獎宣傳，給予榮譽待遇；加大公務(wù)員平時考核力度，嚴(yán)格落實職務(wù)職級并行政策，加快干部人事制度改革，打破干部交流機制屏障，進(jìn)一步激勵干部干事?lián)?dāng)。落實《丹陽市干部容錯糾錯實施辦法（試行）》，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤、無意過失；健全糾錯改正、跟蹤回訪、澄清正名、組織協(xié)調(diào)四項制度，對容錯認(rèn)定免責(zé)的干部，在提拔使用、評先評優(yōu)等方面不受影響，讓干事創(chuàng)業(yè)的干部打消顧慮。制定出臺能上能下具體實施辦法，進(jìn)一步細(xì)化情形、規(guī)范程序，暢通能上能下渠道。丹陽將把“三項機制”與“一個體系”進(jìn)行有效銜接，在評優(yōu)評先和選人用人上，更加注重實績實效，強化“以實績論英雄”導(dǎo)向，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。